企業記事

株式会社ビジネスパスポート与謝野肇氏|『彼を知り己を知れば百戦殆うからず』。 自律型社員育成のキーワードは本人の〝気付き〟
企業記事 非製造業
株式会社ビジネスパスポート与謝野肇氏|『彼を知り己を知れば百戦殆うからず』。 自律型社員育成のキーワードは本人の〝気付き〟

◆取材:綿抜幹夫 自律型社員育成のキーワードは本人の〝気付き〟 『人は城、人は石垣、人は堀』などと戦国の昔から言われる通…

三栄精機株式会社  × 東京都立六郷工科高校|年配技術者の意識を変え、若手を伸ばす デュアルシステムが人材育成の在り方を変えてくれた
企業記事 学生コラボ
三栄精機株式会社 × 東京都立六郷工科高校|年配技術者の意識を変え、若手を伸ばす デュアルシステムが人材育成の在り方を変えてくれた

次世代エンジニアは学校と企業が一緒に育てる! モノづくり人材育成の産学連携! ◆取材:加藤俊 日本の製造業を支えてきた中…

株式会社ラモーダヨシダ|〝知らない者同士〟だったからこそ、クリエイターを受け入れられた・モノマチ成功の知られざる背景 
企業記事 製造業
株式会社ラモーダヨシダ|〝知らない者同士〟だったからこそ、クリエイターを受け入れられた・モノマチ成功の知られざる背景 

◆取材:加藤俊 〜モノマチ成功の知られざる背景〜 大盛況に終わった「第4回モノマチ」。このイベントの実行委員長として、数…

有限会社田中箔押所|〝田中社長〟から〝田中の兄貴〟へ  モノマチが教えてくれた若手クリエイターと組む楽しさ
企業記事 製造業
有限会社田中箔押所|〝田中社長〟から〝田中の兄貴〟へ モノマチが教えてくれた若手クリエイターと組む楽しさ

◆取材:加藤俊  熱と圧力により、金や銀など色箔付きの文字や絵柄を入れる印刷加工を〝箔押し〟という。どんなものでも仕上が…

川田建築設計事務所 ‐ 日本古来の伝統建築にこそ理想の暮らしの基本がある
企業記事
川田建築設計事務所 ‐ 日本古来の伝統建築にこそ理想の暮らしの基本がある

◆取材:綿抜幹夫 現在の「工業化偏重の住宅」には問題が山積。 今年上半期(1~6月)に着工された新築住宅(マンション含む…

株式会社小笠原プレシジョンラボラトリー|より完全な歯車を追い求め、たどり着いた世界一の精度
企業記事 製造業
株式会社小笠原プレシジョンラボラトリー|より完全な歯車を追い求め、たどり着いた世界一の精度

◆取材:綿抜幹夫 株式会社小笠原プレシジョンラボラトリー/代表取締役社長 小笠原宏臣氏  モノづくり立国 日本を支える小…

株式会社ウエノ|勝ちに不思議の勝ちあり、負けに不思議の負けなし
企業記事
株式会社ウエノ|勝ちに不思議の勝ちあり、負けに不思議の負けなし

◆取材:綿抜幹夫 /撮影:寺尾公郊 ユニークな人材育成プロジェクト続々 アベノミクスでいうトリクルダウン(大企業が潤えば…

東京和晒株式会社|伝統的染色業の復活に懸ける男 手拭作りファンを増やして業界活性化!
企業記事 製造業
東京和晒株式会社|伝統的染色業の復活に懸ける男 手拭作りファンを増やして業界活性化!

◆取材:加藤 俊 / 文:小川 心一 東京和晒株式会社/代表取締役社長 瀧澤一郎氏 手拭作りファンを増やして業界活性化!…

株式会社ひまわり|図らずも入った介護の世界で、悪しき慣習を打ち破り急成長
企業記事
株式会社ひまわり|図らずも入った介護の世界で、悪しき慣習を打ち破り急成長

◆取材:綿抜幹夫 少子高齢化が叫ばれて久しい。総人口が減少に転じる中、お年寄りがますます増加することにより高齢化率は急上…

三櫻製作所 × 東京都立六郷工科高校|100年構想の布石が打てた!若い世代を独立させて分断されたネットワークの再構築を図る
企業記事 学生コラボ
三櫻製作所 × 東京都立六郷工科高校|100年構想の布石が打てた!若い世代を独立させて分断されたネットワークの再構築を図る

◆取材:加藤俊 /文:佐藤さとる 若い人が入って来ない。入っても定着しない。人が育たない――。中小企業経営者がたびたび口…

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