コラム

稲盛経営哲学に見る人材成長の到達点~哲学を超えて

地球環境の危機、資本主義システムの崩壊、そして旧来型の人事制度の破たんによって、企業の経営基盤が揺らぐなか、今ほど経営理念(理念体系)が重要な時はありません。会社への求心力を高めるために、組織よりも個に焦点をあて、個々の […]