寄稿文

コラム

津曲公二 株式会社ロゴ|『 トップ交代のチャンスをカルチャー変革に活かせ! 〜経営陣の持つ優れた「資源」が社内の活動を加速する〜 』

トップ交代のチャンスをカルチャー変革に活かせ! 経営陣の持つ優れた「資源」が社内の活動を加速する ◆文:津曲公二(株式会社ロゴ 代表取締役社長) オーナー経営者、新社長を選任 電気通信系サービス企業のG社は、従業員80名 […]

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美味しくなくていい。美味しくないほうがいい

Business Column イマドキのビジネスはだいたいそんな感じだ! 美味しくなくていい。美味しくないほうがいい ◆文:佐藤 さとる   少し前に、地方都市の「地域産業振興プロジェクト委員」というものをさ […]

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社会保険労務士 山王 裕之(社会保険労務士山王裕之事務所)|あなたの会社は男性女性双方から好かれていますか? ~時代遅れの会社と言われないために~

あなたの会社は男性女性双方から好かれていますか? ~時代遅れの会社と言われないために~ ◆文:山王 裕之(社会保険労務士山王裕之事務所)   7月1日施行、男女雇用機会均等法・「新」施行規則 雇用における男女の […]

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池田吉康(ふるさと農園・有限会社ヤマ吉)|CO2を排出せず、枯渇資源を利用せず、半永久的に使用できる極小水力発電装置 モーメントパワー発電装置

CO2を排出せず、枯渇資源を利用せず、半永久的に使用できる極小水力発電装置 モーメントパワー発電装置 文:池田吉康(ふるさと農園・有限会社ヤマ吉) 2014年5月号の千葉大学の倉阪教授の記事を読み、持続可能社会を作り上げ […]