巨大組織の働き方改革成るか?総務省働き方改革チーム報告に見る改革の行方
去る令和元年6月4日、総務省の働き方改革(第2期)チームの報告会が行われた。このチームは平成30年1月から6月までの間活動した「総務省働き方改革チーム」の後を受けて同年11月から活動を開始していた。 総務省 […]
去る令和元年6月4日、総務省の働き方改革(第2期)チームの報告会が行われた。このチームは平成30年1月から6月までの間活動した「総務省働き方改革チーム」の後を受けて同年11月から活動を開始していた。 総務省 […]
経営者の妻は、陰に陽に経営者を支えるとともに、事業承継時には財産相続においても意思決定に重要な役割を果たす。そこでM&A(合併・買収)仲介大手の株式会社ストライクでは経営者の妻から見た事業承継の相談 […]
成長するベンチャー企業がIPOを考えた時、労務、株式事務、ガバナンス、財務や資本政策、事業推進といった幅広い業務への対応が必要となる。この時に課題となるのが、自社のリソースでどれだけ実行可能か?である。 今 […]
ベンチャー企業がIPOを目指す際、限られたリソースの中で、トップラインの業績向上や労務・人事制度の整備、監査法人や証券会社対応など多くの課題に直面する。従来はその都度、IPOコンサルティング会社に依頼したり […]
株式会社ストライク 代表取締役 荒井邦彦氏 平成最後の年度となる2018年度(2018年4月-2019年3月)のM&A(企業の合併・買収)件数は830件、金額(株式取得費用とアドバイザリー費用を合わせた取引 […]
本稿は、去る2月6日に行われた https://www.biglife21.com/companies/17694/ 「プロフェッショナルの日」制定イベントのパネルディスカッションから切り出して編集したものです。 今回は […]
本稿は、去る2月6日に行われた「プロフェッショナルの日」制定イベント https://www.biglife21.com/companies/17694/ のパネルディスカッションから切り出して編集したものです。今回は渋 […]
開業間もないスタートアップ企業にとってM&Aはまだ早いのではないか・・・というのが今までの常識だが、最近は自社が成長し続けるために必要な要素・・・販路拡大、技術、人材の融合によるイノベーション・・・これらをM&Aや業務提 […]
本稿は、去る2月6日に行われた「プロフェッショナルの日」制定イベントhttps://www.biglife21.com/companies/17694/のパネルディスカッションから切り出して編集したものです。今回は守屋実 […]
文:増山 弘之 軽井沢リゾートテレワーク協会はリゾート地を活用したテレワークの普及を図るため、 様々な団体とコラボし、イベント「東京フォーラム」を定期的に開催している。2018年度最終回となる […]