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リゾートテレワークのネットワークを広げるプロジェクト3 軽井沢リゾートテレワーク協会×古市憲寿×ピョートル・フェリークス・グジバチ 経営者VS若手、働き方改革に対する意識のギャップ 

    文:増山 弘之 軽井沢リゾートテレワーク協会はリゾート地を活用したテレワークの普及を図るため、 様々な団体とコラボし、イベント「東京フォーラム」を定期的に開催している。2018年度最終回となる […]

経済・社会

鎌倉テレワーク・ライフスタイル研究会~地域ぐるみでテレワーク推進を行う鎌倉市と官民連携の取り組み

市を挙げて、働き方改革を推進する鎌倉市。同市における働き方改革は、各主体がバラバラに取り組むのではなく、行政主導の強力なリーダーシップで突き進むというわけでもなく、官民連携のゆるやかなプラットフォームづくりの形態をとる。 […]

企業記事

株式会社みらいワークス「プロフェッショナルの日」制定~岡本祥治社長が語るプロフェッショナルの実態とは

株式会社みらいワークスは、人生100年時代における個人のキャリア形成を支援するプラットフォームを提供している。働き方が組織から個の時代にシフトしていく中、ライフステージに応じて「独立」「起業」「転職」を自由に選択できる社 […]

企業記事

リバースエイジングプランニング – 助成金申請サポートまで提供 人生100年時代の健康と仕事を 食育プログラムから支える

「リバースエイジングプランニング」は、代表・尾田正英氏が60歳で創業した会社だ。主な事業は企業・法人向けの食育プログラムの提供と遺伝子テクノロジーを駆使したサプリメントの販売。健康経営に取り組む需要を掘り起こし、既に2年 […]

経済・社会

リゾートテレワークのネットワークを広げるプロジェクト2 軽井沢リゾートテレワーク協会×早稲田大学レポート

リゾート地を活用した新しいワークスタイルを普及するため、活発に活動する軽井沢リゾートテレワーク協会。この度は昨年11月に開催された「豊かなライフスタイル実現の為の働き方改革」セミナーをレポートする。 今回は「場所が変えて […]

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